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民生銀行長沙分行開展“員工行為規範管理和法律底線教育”主題教育活動

2021-09-29 17:28:51    
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為深入推進“依法合規經營就是核心競爭力”法治合規文化建設,強化員工底線意識,加強員工行為管理,建立穩健發展長效機制,民生銀行長沙分行於近期開展了“員工行為規範管理和法律底線教育”主題教育活動。

分類培訓,培育法治文化

面向全行員工,開展主題教育活動啓動會。會上,介紹了近期總行出台的員工行為守則、行為禁止條例及本次底線教育的背景和意義,分析了常涉犯罪的成因以及造成的危害後果,並強調了作為銀行從業人員,要高度自律,心存紅線意識。

面向不同崗位員工,開展了5場專場培訓會議。該行法律合規部聯合紀檢監察室針對中級管理人員、風險條線、對公業務條線、零售業務條線、綜合管理條線等不同崗位員工提供不同培訓內容,在分層分類培訓的基礎上實施精準化培訓。

加強宣傳,營造學習氛圍

民生銀行長沙分行大力倡導依法合規法治文化,為轄內各網點統一製作了相關宣傳物料。通過懸掛宣傳橫幅、擺放宣傳展板、多媒體設備滾動播放宣傳內容等方式,在全行積極宣傳“強化底線思維,堅持合規經營”的理念,努力營造“學法、尊法、守法、用法”的法治氛圍。

通過本次“員工行為規範管理和法律底線教育”主題教育活動,有效提升了員工的法律素養和風險意識,為員工依法合規開展業務奠定了良好的基礎。下階段,民生銀行長沙分行將深入開展法治合規宣傳與教育工作,持續強化全員尊法守法,致力於提升全行法治能力,提升依法經營管理水平。